RECRUTEMENT - ROBIN DES TOITS - REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE
Innovez avec Nous dans le projet "ROBIN2.0"
Notre objectif est clair : atteindre 1 million d'euros reversés à des causes qui nous tiennent à cœur. Avec le projet "ROBIN2.0", nous amplifions notre impact en permettant à nos collaborateurs de choisir les associations bénéficiaires, en investissant dans leur développement personnel et en intégrant des technologies avancées pour améliorer leur quotidien et nos services.
Regardez notre vidéo pour découvrir les composantes du projet "ROBIN2.0" et comment vous pouvez vous joindre à nous.
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Ensemble, donnons plus de sens à notre profession
Redéfinissons l'immobilier avec équité, engagement et développement personnel !
Vous aspirez à combiner expertise immobilière, équité sociale, et développement personnel ?
Avec le lancement du projet « ROBIN2.0 », nous sommes engagés à étendre notre initiative Robin des Toits sur de nouveaux départements en France, tout en renforçant notre impact social et en investissant dans le bien-être de nos collaborateurs. Ce projet amplifie nos engagements :
- Choix des associations : Nos conseillers ont la liberté de choisir les associations qui bénéficieront de 5% des honoraires de chaque transaction.
- Bien-être et développement personnel : Nous dédions 10% de nos revenus nets au développement personnel de nos équipes, favorisant leur épanouissement professionnel et privé.
- Outils et formation : L'utilisation d'outils avancés, y compris des technologies basées sur l'IA, assure une formation continue et améliore nos performances.
- Développement territorial : Nous récompensons les initiatives locales qui contribuent au dynamisme de nos régions.
Rejoignez-nous dans cette aventure dès maintenant et soyez un acteur clé de ce changement significatif !
Robin des Toits et le Projet ROBIN2.0:
Redéfinir l'Impact Sociétal dans l'Immobilier
Chez Robin des Toits, nous comprenons que l'immobilier ne concerne pas seulement les transactions et les profits — il s'agit de créer un impact significatif dans la communauté et de bâtir un avenir durable. Avec le lancement du Projet ROBIN2.0, nous franchissons une étape décisive vers un immobilier plus responsable. Découvrez comment notre engagement sociétaire personnalisé est en train de redéfinir l'industrie.
Développement Personnel et Bien-être chez Robin des Toits :
Notre Engagement avec le Projet ROBIN2.0
Chez Robin des Toits, nous croyons fermement que le bien-être de nos collaborateurs est la clé de notre succès. C'est pourquoi nous avons lancé le Projet ROBIN2.0, une initiative innovante visant à transformer radicalement la façon dont nous prenons soin de notre équipe.
Équiper nos Équipes avec les Meilleurs Outils pour
Transformer l'Immobilier
Chez Robin des Toits, nous croyons fermement que l'excellence en immobilier est propulsée par l'innovation technologique et une formation adaptée. Grâce au Projet ROBIN2.0, nous avons franchi un cap significatif dans l'équipement de nos équipes avec des outils de pointe et une intégration progressive de l’intelligence artificielle, affirmant notre engagement envers le développement professionnel et l'efficacité.
POURQUOI nous rejoindre ?
Rejoignez Robin des Toits et Transformez l'Immobilier
"Robin des Toits recrute des agents commerciaux indépendants passionnés par l'immobilier et engagés socialement, pour rejoindre notre équipe dans la Bretagne et le Grand-Est. Découvrez les avantages uniques de travailler avec nous et comment le Projet ROBIN2.0 enrichit votre carrière."